10 dnů na nápad, řešení i obhajobu

Jak může vypadat odborná praxe, když má jasné zadání, vlastní výstup a na konci obhajobu před lidmi z oboru?

V SW týmu jsme letos odbornou praxi postavili na konkrétní výzvě. Pět studentských týmů dostalo technické podklady, AI nástroje, mentory a deset dnů času.

Na začátku byla zvědavost. 

Start byl hodně praktický. Žádné modelové cvičení, ale podklady, se kterými se v projektech opravdu pracuje: EPLAN dokumentace, ukázkový návod, PLC program, HMI aplikace a AI nástroje.

A pak začal běžet čas.

Studenti pracovali na dvou tématech:

• Generátor návodů pro operátora
• HELPER, který z dodané dokumentace najde jasnou odpověď, třeba při řešení konkrétní poruchy stroje.

Deset dnů není moc. Týmy se musely rychle zorientovat v podkladech, rozdělit si práci a začít zkoušet, co bude fungovat.

Pracovali s dokumentací, testovali různé přístupy, zapojovali AI a postupně skládali svoje řešení.

Na konci ale nestačilo jen popsat, co zkusili. Bylo potřeba ukázat funkční výstup a obhájit, proč se vydali právě touhle cestou.

A právě obhajoby byly jeden z nejsilnějších momentů celé praxe.

Studenti svoje výstupy představili mentorům i dalším SW expertům, kteří se zapojili do hodnocení. Museli vysvětlit, jak nad zadáním přemýšleli, proč zvolili konkrétní cestu a kam by se jejich řešení dalo posunout dál.

Pro studenty to nebyla jen tečka za projektem, ale i skvělý trénink sebeprezentace. Ukázat výsledek, ustát otázky a mluvit o vlastní práci před lidmi z oboru.

A možná právě proto byly obhajoby tak silné. Nebyla v nich jen snaha splnit zadání, ale i radost z toho, že se týmům podařilo svoje řešení rozběhnout a ukázat, kudy by se dalo jít dál.

Výsledek? 5 funkčních beta verzí.

Ne hotové produkty a ne plně otestovaná řešení. Spíš první hrubé realizace, které na datech z projektu Testovací buňky ukázaly, že zvolený směr může fungovat.

Další krok bude všechno projít, dotestovat a rozhodnout, co má smysl rozvíjet dál. Cíl praxe ale nebyl dodat finální nástroj. Cílem bylo najít cestu. A to se podařilo.

A jak to vidí studenti? 

„Hodnotím kladně - přátelský a ochotný kolektiv. Praxe byla užitečná a přínosná - naučil jsem se nové věci. Práce v týmu byla fajn. V závěrečné soutěži týmů jsme vyhráli, takže naprostá spokojenost.“
Jiří C.

„Praxe mě mile překvapila, tím kolik práce si s zadáním a komunikací s námi zaměstnanci firmy dali. Nejenže pro nás byla připravena záživná a naučná práce z oboru, také s námi bylo zacházeno jako se zaměstnanci firmy.“
Samuel G.

„Jsem rád, že jsem si mohl vyzkoušet přímé programování a vyvíjení aplikace dle mých představ. Jsem zároveň velmi rád za přístup mentorů, kteří byli velmi nápomocní“
Pavel H.

Po obhajobách jsme praxi zakončili společnou grilovačkou. Byla to příjemná tečka za deseti dny, které měly energii od začátku do konce. S některými studenty se brzy potkáme znovu, třeba na kempu automatizace nebo na brigádě.

Proč to celé fungovalo? Protože se potkali lidé, kteří tomu dali čas, energii a nápad.

Vojtěch K. přinesl nápad a témata. Karel V., Filip K. byli týmům po ruce jako mentoři a Kateřina Č. držela organizaci celé akce pohromadě společně se Zbyňkem B., který byl zároveň i technickou podporou.

A studenti? Ti do toho šli naplno.

Bez nich by z deseti dnů nebylo pět funkčních beta verzí. A už vůbec ne praxe, na kterou se bude dobře navazovat.